的发放分两次进行，分别于每年12月及次年7月。（例如：员工为企业服务满一年，其基本工资为2000元，则12月发放年终奖1000元，次年7月发放年终奖1000元）第6条生产部大组长助理薪酬管理办法1、基本工资11基本工资为1500元1800元。组长助理的任免权及工作职责的确定归属于大组长。
f12试用期为13个月，试用期工资按百分之八十发放。2、奖金21生产部将根据生产班组现有人员之生产能力核算当月应完成任务，低于生产任务之百分之八十，不予发放奖金。总体手工生产人数少于60人，不予发放奖金。22新员工月产量按人均日产量之百分之八十计算。23奖金分配如下
手工生产人数（不含脱产员工）
人均日产量
月产能（以28天计算）
实际完成产量
提成比例
提成金额
1520人
1000元
56万以上
34万以上
1‰
实际产量1‰
2030人
1100元
92万以上
49万以上
1‰
实际产量1‰
30人以上
1200元
100万以上
81万以上
1‰
实际产量1‰
24奖金发放办法提成奖金按月发放。25年终奖251为企业服务满一年，则将以年底双薪的形式发放年终奖。年终奖的基数为该员工当月基本工资岗位工资。252年终奖的发放分两次进行，分别于每年12月及次年7月。（例如：员工为企业服务满一年，其基本工资为2000元，则12月发放年终奖1000元，次年7月发放年终奖1000元）
第三节员工计件、计时工资管理办法第7条计件、计时工资操作流程1、各班组每天按员工实际完成的产量和零星杂工的工时或工资，填报《计时、计件工资日报表》，由各班组员工签字确认，交由大组长审核后送生产副总经理进行审核。2、《计时、计件工资日报表》以组为单位，每天填报，于次日10点前送报行政部，逾期将对责任人进行处罚。3、当天完工的成品或半成品必须当天办理入库。4、填表时必须按照表中规定的项目要求进行填写，根据不同单号、不同产品、不同工序，确定接收数量，确认每个员工的不同产量及不同工价分别填列。（详见表样）5、半成品生产的班组如：烫金、凹凸、模切等，每个员工当天完工产品的总和应与当天“接收数量”相符。最后一道工序，每个员工的当天产量之和应与半成品仓库的当天入库单总数相符，入库单必须与“日报表”一并报送生产部审核。6、成品包装班组当天完工的产品总和必须与当天入库数相符，并与“接收数量”吻合。成品入库单应同“日报表”一并报送生产部审核。7、当天发生的零星派工的工资数额在“其他工资”栏目中填报，但必须附有经批准的“派工单”。8、r