道德与素质
（3）人际关系及沟通技能
2）鉴于您在某一领域的丰富经验，2014年您将作为讲师为公司员工开展培训课程，您希望参加您培训的人员是：
□公司全体员工
□部门员工
□两者都有，分批进行
（1）作为讲师，您大概计划的培训内容是什么，请举例说明（列举三项）：
1先做人，在做事
2责任人
3认真踏实的工作作风
（2）您预计您开展培训课程的大致月份及期望获得公司那些方面的支持与帮助：
多做支持
郭铭
7、考虑到各部门职责差异较大，以下问题请您结合部门2014年度培训需求，以文字进行描述。
1）您认为您部门的员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训，以便更好的完成本职工作（请列举三项最紧
迫的培训需求）：
（1）专业技能培训
（2）服务意识
（3）理论水平（本专业）
2）鉴于您在某一领域的丰富经验，2014年您将作为讲师为公司员工开展培训课程，您希望参加您培训的人员是：
□公司全体员工
□部门员工
□两者都有，分批进行
（1）作为讲师，您大概计划的培训内容是什么，请举例说明（列举三项）：
1会计科目规范化使用
2报表编制质量
3成本控制
可编辑
f精品
（2）您预计您开展培训课程的大致月份及期望获得公司那些方面的支持与帮助：
1安排时间，集中培训一次
2相互学习，研讨
刘香芬
8、考虑到各部门职责差异较大，以下问题请您结合部门2014年度培训需求，以文字进行描述。1）您认为您部门的员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训，以便更好的完成本职工作（请列举三项最紧
迫的培训需求）：
（1）成本核算流程的案例培训
（2）施工方案的案例培训
（3）相关合同风险预控的培训
2）鉴于您在某一领域的丰富经验，2014年您将作为讲师为公司员工开展培训课程，您希望参加您培训的人员是：
□公司全体员工
□部门员工及项目部机关员工
□两者都有，分批进行
（1）作为讲师，您大概计划的培训内容是什么，请举例说明（列举三项）：
1成本控制重要性和相关科室应做的具体工作
2项目部合同风险预控
3部门具体工作业务培训
（2）您预计您开展培训课程的大致月份及期望获得公司那些方面的支持与帮助：
培训课程开展的时间：1成本，合同在项目开工前进行2部门业务：人员定岗后
需要公司支持：1部门职能定位进一步明确
2部门员工的合理安排
刘艳丽
9、考虑到各部门职责差异较大，以下问题请您结合部门2014年度培训需求，以文字进行描述。1）您认为您部门的员工在岗位专业技能上，需要进行哪些r