保险费用。
第四节加工组工资管理办法
1、保底工资组成
不同级别加工组成员底薪如下：11试用期员工试用期员工为学徒工，保底工资为1200元月。考核期为13个月。试用期员工等级为：一级。12机器操作人员试用期考核通过后晋升为机器操作人员，保底工资为15002000元月。将根据员工对机器操作的熟悉程度核定其保底工资。等级为：二级。
f13加工组组长机器操作人员经考核合格晋升为加工组组长，保底工资为25003000元月。等级为：三级。2、计件工资计件工资以实际劳动计件工资为准。3、计时工资计时工资以实际计算时间对应保底工资之工资为准。4、加工组员工当月工资以计件工资计时工资为准；若上班时间为全勤，计件工资计时工资低于保底工资，则领取保底工资；若计件工资计时工资高于保底工资，则领取计件工资计时工资。5、加工组组长每月仍参与计件。因其经常需要对机器进行调试，并对新员工进行培养，故加工组组长工资计件工资600元补贴。同上，若该工资低于保底工资，则领取保底工资；若高于，则领取该工资标准。
第五节木工组工资管理办法1、保底工资组成不同级别加工组成员底薪如下：11试用期员工试用期员工为学徒工，保底工资为1200元月。考核期为13个月。试用期员工等级为：一级。12机器操作人员试用期考核通过后晋升为机器操作人员，保底工资为20002500元月。将根据员工对机器操作的熟悉程度核定其保底工资。等级为：二级。13木工组组长机器操作人员经考核合格晋升为木工组组长，保底工资为25003000元月。将根据员工对机器操作的熟悉程度核定其保底工资。等级为：三级。2、计件工资计件工资以实际劳动计件工资为准。3、计时工资计时工资以实际计算时间对应保底工资之工资为准。4、木工组员工当月工资以计件工资计时工资为准；若上班时间为全勤，计件工资计时工资低于保底工资，则领取保底工资；若计件工资计时工资高于保底工资，则领取计件工资计时工资。5、组组长每月仍参与计件。因其经常需要对机器进行调试，并对新员工进行培养，故加工组组长工资计件工资600元补贴。同上，若该工资低于保底工资，则领取保底工资；若高于，则领取该工资标准。
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