小学教师量化评估细则
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，以《教育法》《教师法》为依据，本着公开、公正、准确、民主的原则，使我校的考核工作规范化、制度化、科学化，充分调动全体教职工的积极性、创造性，实现教育局提出的“让孩子受到良好教育”的奋斗目标，全面提高我校的教育教学质量，为以后的评优树先、岗位聘任提供可靠依据。二、考核的内容和办法：1、考核内容①师德（60分）分）④特别加减分。2、考核办法①能量化的项目尽量一次量化，包括各种得分和扣分。②不能量化的项目通过评议，确定等次量化计分。三、具体考核细则：（一）、师德（60分）师德考核从以下几个方面进行：①政治思想热爱祖国、热爱社会主义、拥护中国共产党领导、坚持四项基本原则、坚持政治学习、写好政治笔记、积极参加上级通知的各项活动，自觉遵纪守法。②工作态度忠诚党的教育事业，积极献身教育工作，一心扑在教学工作上，工作积极、认真扎实、互相学习，兢兢业业做好本职工作。③教书育人熟知并遵守《中小学教师职业道德规范》，教育思想端正，热爱关心学生，尊重学生人格，主动帮助学生解决各种困难，对学生既要严格要求，又要态度和蔼，耐心教育。严格执行教学计划，无体罚和变相体罚现象。④为人师表
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②考勤（100分）③常规工作考核（240
f忠诚正直，品德高尚，语言文明，礼貌待人，仪表端庄，作风正派，团结协作，以身作则，处处做学生的表率。在学生面前树立“严师慈母”的形象，在学生家长面前树立“最可信赖的人”的形象，在社会上树立“最文明群体”形象。⑤学识业务能力积极参加业务进修、骨干培训，刻苦学习科学文化知识和现代教育理论，掌握现代教育技术，努力钻研业务，并留有业务学习笔记，对教育教学有独到的见解，启发学生有方，有创新。积极参加教改、教研活动，不断总结经验，认真搞好差生辅导工作，使学生的特长得到不断发展。⑥遵纪守法自觉遵守学校各项规章制度，尊重领导，服从组织安排，办公时间能够做得下来，潜心钻研教学理论，认真备课、批改，做到办公时间不说闲话、不干私活等。⑦廉洁从教，不谋私利树立廉洁的教师形象，自觉抵制社会上不良风气的影响，注重开发学生智力和创造力，不利用工作之便要求学生家长为自己办私事。考核形式：分考核小组评议、群众评议、学生评教三部分进行，每部分占20分。（二）考勤（100分）学校严格《小学教师考勤制度》，做到有事请假r