务质量恶劣遭到
f投诉的；2未经店里授权，以店名义在外开展业务牟取个人利益的；3有煽动怠工或散发破坏工作等言论妨碍正常工作的；4侵占，挪用，盗窃店里财产或资金的。5泄露店内机密，向外人透漏当天或当月销售额，向外人透漏商品进货价以及文件资料、电脑资料等其他信息的；6工作期间无正当理由不服从管理，分配，调动，影响工作正常开展的；7违反公司制度情节恶劣的。五．对于表现优秀的员工经中层会议考评后给予100300元的奖励。此制度由公布之日开始执行。
综合部2016年6月16日
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