精品
《公共管理人力资源管理》2017年秋季网上作业1标准题总分：100标准题得分：100题号1题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容下面哪一项不属于工作说明书的内容（）
A、工作职责B、工作环境C、工作权限D、工作中的晋升标准答案D学员答案D本题得分5题号2题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容组织对新员工上岗前的培训称为（）A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训标准答案B学员答案B本题得分5
可编辑
f精品
题号3题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测成为（）
A、能力测试B、人格测试C、成就测试D、兴趣测试标准答案C学员答案C本题得分5题号4题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容现代绩效评估的特点体现在（）。A、双向沟通B、主管下达未来的工作任务C、注重形式D、主管掌握整个考核过程标准答案A学员答案A本题得分5题号5题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容
可编辑
f精品
主要揭示工作的动态性，但是一般不独立使用的工作信息收集的方法为（）A、观察法B、问卷法C、访谈法D、关键事件法
标准答案D学员答案D本题得分5题号6题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容下列不属于工作评价的方法的是（）
A、排序法B、评分法C、资料法D、因素比较法标准答案C学员答案C本题得分5题号7题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容同时突出人口数量和质量的概念是（）。A、人口资源
可编辑
f精品
B、劳动力资源C、人才资源D、人力资源标准答案D学员答案D本题得分5题号8题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容人员分类的种类不包括（）A、职级分类B、品位分类C、职位分类D、官职并立职位分类标准答案A学员答案A本题得分5题号9题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容我国组织目前面临的一个重大问题是（）A、人力资源过剩B、人力资源浪费C、人力资源不足
可编辑
f精品
D、人力资源管理不当标准答案A学员答案A本题得分5题号10题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5内容绩效反馈的最主要的方式是（）
A、绩效面谈B、绩效辅导C、绩效沟通D、绩效改进标准r