核法一般用于对重要工作内容的考核。A错误B正确满分：2分16参考考评的主体越多，考评者内部信度越高。A错误B正确满分：2分17绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。A错误B正确满分：2分18关键绩效指标是通过分解公司战略目标而得来的。A错误B正确满分：2分19绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。A错误B正确满分：2分
f20“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。A错误B正确满分：2分
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