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员工出差管理制度国内
源部将通过工程甲方所提供的施工工地人员考勤记录或不定期到现场抽查等方式确定施工工地人员出差期间实际出勤情况,若每月总缺勤达16天,则取消施工工地人员的一切补助待遇,并更换施工现场人员;第十一条本管理制度的批准和修订本管理办法由人力资源部呈报公司总经理办公会批准由人力资源部、财务部综合业务部共同遵照执行。本管理办法由人力资源部对其内容进行修订。本管理办法自发布之日起执行,在此之前若有相同内容的管理制度均应遵照此管理办法的规定。
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