《合理化建议和技术改进奖励条例实话办法》
《合理化建议和技术改进奖励条例实施办法》
10总则
11为了鼓励职工积极提合理化建议，推动技术进步，改善经营管理，增强公司内部活力，促进企业发展，特制定本实施办法。
12本实施办法所称合理化建议，是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施；所称技术改进，是指对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新。
13合理化建议和技术改进的内容是：131工业产品质量和工程质量的提高，产品结构的改进，新产品的开发；132更有效地利用和节约原材料、耗材等新技术；133生产工艺、检验方法，劳动保护、安全技术以及设计等方面的改进；134工具、设备、夹具、刀具等方面的改进；135科技成果的推广，引进技术的消化吸收和革新。
14凡在岗位上责任制范围内提出的建议具有改进、革新因素，并能取得经济效益或社会效益的，可视同合理化建议和技术改进。
15学习、借鉴国内外已有的先进技术、经验、成果，首次应用采纳单位者，亦可视同改造、革新因素。
16凡在岗位责任制范围内提出的建议具有改进、革新因素，并取得经济效益或社会效益的，可视同合理化建议和技术改进。
17凡是通常性的政策性措施、改革措施、生产经营措施均不能视为合理化建议和技术改进。18合理化建议和技术改进项目可跨部门进行。19对提合理化建议和技术改进者的奖励，实行精神鼓励与物质奖励相结合的原则。
20奖励的标准和计算方法
21职工（集体或者个人）提出的合理化建议或者进行的技术改进，必须经过试验研究和实际应用，并在公司的生产或者工作中取得成效，方能获得奖励。
22对被采用的、可以直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，奖励分为4个等级：对借鉴已经应用的科技成果，在本单位提出合理化建议或者进行技术改进取得显著经
济效益者，应当降低一个等级奖励。221特等奖：
1）在本职工作中，获得国家批准的发明专利，属职务性发明志利，专利权归公司，对于个人，根据创造性、新颖性、实用性原则，一次性给予200050000元奖励。
2）在本职工作中，获得国家批准的实用新型专利，属职务性发明志利，专利权归公司，对于个人，根据创造性、新颖性、实用性原则，一次性给予50002000奖励。
3）在本职工作中，获得国家批准的外观设计专利，属职务性发明专利，专利权归公司对于个人，根据所创造的经济效益，一次给予10005000元奖励。
222一等奖1）8万元以上10万元以下4001－5000元，荣誉证书；2r