加强和提高的一块短板，2011年，公司将在这个领域迈出步子。一是盘活存量土地，搞好公司现有土地的商业开发；二是进行资产兼并，迅速做大企业规模；三是适时开展股改。第四，抓好人才队伍建设工作第四，抓好人才队伍建设工作建设企业发展以人为本，一是营造良好环境，凝聚优秀人才；二是构建核心队伍，凸显核心支撑；三是建立竞争机制，搭建事业舞台；四是加强能力培养，提升队伍素质；五是完善激励机制，激发人才潜能。第五，搞好企业新第五，搞好企业新园区建设工作现有园区的商业开发以及主导产业规模的扩大，势必要求公司启动新园区建设的各项工作。一是做好新园区选址准备工作，二是做好新园区的施工建设工作，三是做好搬迁、扩产工作。第六，第六，增强企业的核心竞争力公司目前的技术研发实力还不强，为了进一步培育和打造公司的核心竞争力，一是增强研发实力，确保持续盈利；二是引进先进工艺，升级产品质量；三是构建网络渠道，强化市场控制；四是注重产权保护，形成产品品牌。展望2011年，公司将建设成为一家销售收入亿元，净利润万元，产业结构合理，盈利能力强，竞争优势明显的科技型企业。谢谢大家！
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