严守秘密。4干部例会的参会人员提前10分钟进入会场，有特殊情况的，必须提前向主要领导请假，工作人员当场清点参会人数，通报出席情况。凡未履行请假手续缺席者，通报批评并向镇党委做检查。三、工作制度1、贯彻民主集中制原则，实行党委集体领导下的分工负责制，做到各司其职，各负其责，协调配合。2、实行工作层级负责和归口管理制度。层级负责制，即一般干部对站办主任负责，站办主任对镇党政分管领导负责，镇党政分管领导对镇党委、人大、政府主要领导负责，镇人大主席、镇长对镇党委书记负责。归口管理即根据职责分工、镇党政副职及站办主任要独立完成职责范围内的工作，并管理好所属工作人员，率先垂范，带好队伍。在全年的各项考核评比、人员调整及干部推荐使用等方面，镇党委、政府首先要逐级听取各站办主任及镇党政副职的意见。3、实行岗位责任制和责任追究制。根据工作分工和工作目标，创造性地做好本职工作，尽职尽责做好党委、政府交办的每一件事，不得拖拉和失职。对于工作敷衍、拖拉、延误、
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f失职的干部，根据实际情况按照《公务员法》及其他干部人事管理的有关规定，将给予相应的处分。另外，根据不同时期不同阶段的工作要求，经党委政府研究给予工作积极、实绩突出的干部一定的奖励。4、建立首问责任制、限时办结制。凡是群众来办事反映情况，要求首问人必须做到热情、礼貌接待，并正确引导、解答和办理，对不能解答和办理的问题，要耐心细致向办事群众解释清楚。群众办事窗口必须保证正常工作日全天候服务，节假日、双休日至少留1名办事人员值班，因特殊情况不能留下值班人员的，要张贴说明告知群众，并留下联系电话号码。群众办事窗口包括党政办、计生服务中心、社会事务办、综治信访中心、派出所等单位。5、执行请示汇报制度。分管领导向主要领导、干部向分管领导定期汇报工作进度情况及下阶段工作计划，对于紧急工作要随时请示汇报。树立雷厉风行的工作作风和强烈的时间观念，要求当天的事当天办完，对领导交办的任何工作，及时反馈结果，做到事事有着落，件件有回音。6、树立全局观念，服从领导，听从指挥，恪尽职守，增强集体荣誉感，心中要铭记“团结、和谐、民主、务实、创新”的王爱召精神。要求工作日衣装整洁、形象得体；不得在任何时间任何场合进行任何形式的赌博活动。7、包村领导干部工作职责。包村领导干部要当好信息反
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f馈员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷r