区域性的公约或
和国际劳工建议书。
协定。3国与国之间的双边协定。
7旧中国时期的劳动立法（领会）
狭义上的国际劳动立法，一般主要指国际劳工组织的章
（1）中国劳动组合书记部发动和领导的劳动立法运动。程、公约、建议书。后二者也合成国际劳工标准。
1922年成立的中国劳动组合书记部是领导工人运动的总2国际劳动立法思想的产生（领会）国际劳动立法思想开
机关。《劳动立法原则》、《劳动立法大纲》、《劳动法案大始于19世纪上半叶。一直到19世纪下半叶，国际劳动立
纲》。
法思想才开始被工人组织、社会团体所接受。
（2）北洋政府时期的劳动立法。1923年《暂行工厂规则》。3国际劳动立法的开端（领会）
我国最早的劳动立法。
在国际劳动立法思想的影响下，1880年瑞士政府首
（3）广州、武汉政府时期的劳动立法。《工会条例》、《工先提出召开国际会议，制定国际劳工公约。
人运动决议案》、《关于工人十条》、《劳动仲裁条例》
1890年在柏林召开了包括15个国家会议。这是历史
（4）南京国民政府时期。《工会组织条例》、《劳动争议处上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议。
理法》、《团体协约法》、《工厂法》、《修正工厂法》、《工厂
世界上最早的国际劳工公约是1906年瑞士通过了
检查法》
《关于禁止工厂女工夜间工作公约》、《关于禁止火柴制造
革命根据地时期的劳动立法《中华苏维埃共和国劳动法》，中使用白磷公约》
1931年通过，是第二次国内革命战争时期农村根据地最国际劳动立法于19世纪下半叶有了开端，其原因是：
重要、最完备的立法。
（1）国际工人运动的推动。如1866年第一国际曾把每日
《关于实施劳动法的决议案》。《冀鲁豫边区劳工保护暂行工作8小时提到全世界工人阶级的共同纲领中。
条例》、《陕甘宁边区劳动保护条例》
（2）为缓和劳资冲突的需要。（3）国际间经济贸易的竞
8中华人民共和国成立以后的劳动立法
争，为平衡国际间人工成本的需要而进行劳动标准的国际
1不同历史发展阶段的劳动立法
间约束。
1949年至1966年，《关于劳资关系暂行处理办法》、《关4国际劳工组织的产生（领会）
于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法》、《国1919年6月正式成立了国际劳工组织
营企业内部劳动规则纲要》、《全国年节及纪念日放假办19191939国际联盟附属机构
法》、《中华人民共和国劳动保险条例》、《国务院关于工人、19401945独立组织，1946成为联合国的一个专门机构
职工退休处理的暂行办法》、《国r