2016年年终评选系列奖项
序号奖项名称评选范围评选条件
1、遵守公司各项规章制，在新岗位认真、积极；1优秀新人奖入职时间不满一年的2、能很快适应岗位要求，工作效率高；新员工3、及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。入职时间满一年的员1、本年业绩明显比上年大幅提升；工2、成绩突出，工作态度积极，工作认真。1、工作积极、认真、责任心强，工作能力突出；优秀管理人员各部门负责人2、业绩显著，带领团队出色完成年度目标。2名年终颁奖典礼颁布
名额
备注
2
飞跃进步奖
3名
年终颁奖典礼颁布
3
1名
年终颁奖典礼颁布
4
优秀员工
全体员工（试用期除1、工作积极、认真、责任心强，出色完成部门当月目标任务；外）2、上班不迟到、早退，没被通报处罚。入职满一年的设计师1、工作积极、认真，责任心强；2、2015年2月到2016年12月31日止，年度累积签单额最高。
5名
年终颁奖典礼颁布
5
签单冠军王
1名
年终颁奖典礼颁布
6
敬业大奖
全体员工（试用期员1、对待工作积极认真，一丝不苟，在日常工作超额完成任务；工除外）2、勇于承担更多的工作，为部门完成年度目标，做出突出贡献。1、微笑待客，感动服务，深受客户喜爱，致力超出客户的期望；全体员工（试用期员2、对服务对象态度友善，急人所急，信息反馈及时高效；工除外）3、无接受过任何关于服务态度方面的投诉。全体员工（试用期员1、热爱学习并经常在午会分享收获；工除外）2、感召身边的人不断学习，共同进步。设计师1、在年初1月份展示设计师整年为客户设计的作品，进行全员投票评选，选出最佳设计奖。1、优秀工程指客户在开工到完工全过程是零投诉。（客服人员每月统计并在午会嘉许）。
1名
年终颁奖典礼颁布
7
感动服务奖
1名
年终颁奖典礼颁布
8
最具学习力奖
3名
年终颁奖典礼颁布
9
最佳设计奖
1名
年终颁奖典礼颁布
10
优质工程奖
项目经理
不限
年终颁奖典礼颁布
f11
优秀工地形象奖
项目经理
1、工地形象在每月检查评分达90分或以上；工地形象零投诉。（每月工程部经理复核分数后于午会嘉许）1、主持人表现自信、投入、激情及创新；2、现场气氛活跃；3、控音人员配合良好，主持工作中没出现迟到。1、积极响应公司号召，推荐公司需要人才并且通过试用期。
不限
年终颁奖典礼颁布
12
最佳午会主持拍档
全体员工
6名
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13
伯乐奖
全体员工
不限
年终颁奖典礼颁布
14
渠道开发奖
全体员工
1、积极响应公司号召，主动开发渠道并与r