库封存。342固定资产的调动、转移，应办理交接手续，填写“固定资产内部转移单”（附3），行政人事部做好固定资产的相关转移记录。35固定资产盘点
固定资产盘点由行政人事部负责组织财务部及各使用部门实施，并由财务部编制固定资产盘点清册，盘点人员、使用部门负责人、分管领导、总经理依次签字确认后报总部行政人事中心、财务管理中心备案。对出现的盘盈、盘亏现象，由使用部门、行政人事部负责查明原因，并填写盘盈、盘亏清单，上报总经理室审核，签字确认后上报总部财务管理中心。4办公用品管理要求41公司行政人事部是所有办公用品的管理部门，负责各部门采购计划的统计、申报、采购、发放及费用核算，并做好公司台账的建立等工作；同时，根据市场情况对办公用品采购价格定期进行调整，价格应为市场中等价位。42办公用品配置原则
办公用品配置本着“实用、节约”为原则，如各部门平均每2人配置一个订书机；每3人配置一把直尺；除财务部外各部门平均每3人配置一个计算器等。
新入职员工办公用品配发标准：笔筒一个、签字笔两支、三列期刊盒一个、笔记本一本、纸篓一个、双夹文件夹两个。其余可根据岗位需要申请添置。43办公用品的购置
f由部门统计所需办公用品，并填写采购申请单，每月10号前提交行政人事部，行政人事部制定购置计划，根据授权范围完成审批，集中采购后，每月20号配发至申请部门，做好领用登记。44办公用品的管理441由行政人事部建立个人领用台帐，由领用人保管使用，如出现破损必须交回已损坏的物品，方可再领用新品。442行政人事部每月底将各部门办公用品使用费用进行统计并分摊至各部门管理费用中。443员工离职前必须将所使用的办公用品返还行政人事部，由行政人事部进行保管并重新调配。5．本办法自发布之日起执行。6本办法由行政人事部负责解释、修订。
附1：《固定资产采购申请表》附2：《固定资产验收单》附3：《固定资产内部转移单》附4：《部门办公用品申请表》附5：《物品领用登记表》
行政人事部二一一年七月十二日
f附1：
固定资产采购申请表
申请部门
申请事由或用途：
经办人
申请时间
行政人事部审核意见：总经理（或授权人）审批意见：总裁（或授权人）审批意见：
部门负责人签字：
年
月
日
部门负责人签字：
年
月
日
签字：
年
月
日
签字：
年
月
日
f附2：
固定资产验收单
固定资产名称
采购日期
厂家
规格型号：
数量：验
质量：
附件：收
其它：
情r