，曾担任两个省级课题，两个市级课题
的负责人，在CN以上刊物发表专业论文3篇，6篇论文在省级以上学术会议上交流，多次参加省级以上校长培训班、提高班和研修班，具有丰富的教育、教学、管理经验和组织领导协调能力。在淮北地区具有非常好的人
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f脉，能为本课题的实施和成果推广提供保障。课题负责人何大学系学校职教研究室主任、市职教教研员、市计算机学科带头人，对职业学校的教科研工作具有成熟的思考和独特的经验。本课题由校长担任课题组组长，职教研究室负责搭建课题研究网络，另将邀请有关专家、学者组成顾问组，保证课题研究顺利实施。
课题组成员均系学校科研和教育教学工作骨干，具有丰富的研究能力和管理经验，课题组是一支结构合理、具有团队精神的梯队型研究队伍，有很强的教研意识，具有一定的取得教科研成果。本课题组成员在近三年内已完成三个省级科研课题的研究：《以就业为导向的职业教育发展研究》、《学分制下的中等职业学校弹性学制管理方案与实践研究》、《职业教育办学模式的研究》和两个市级课题：《进城务工人员的岗前培训与调研》、《CAI辅助教学及课程开发研究》，发表论文数篇，德育活动成效显著。
学校计算机网络和图书馆是课题组成员查阅资料的重要来源，学校具有较多研究性书籍资料。学校及课题负责人与本地及外地市众多学校拥有良好合作关系，学校严密而成熟的教科研管理网络是组织课题的保证。课题组资料准备充足，研究方法成熟，实施有计划、有方案，有专人及时做好各种资料的收集、整理工作，资料准备充分。学校德育网络、心理咨询机构和计算机网络中心，能为课题提供实践应用研究。
2、人员分工黄福云：课题负责人，负责课题整体规划和组织实施及应用推广。何大学：制定本课题的总体规划和设计，负责开题报告、结题报告和课题的理论性研究，负责课题的组织实施。高正烈：负责课题的协调和实践性探究研究。马庆增：课题联系人，负责学生实践技能课学习障碍及对策研究以及课题的实践性操作研究，书写课题报告，撰写论文和阶段性总结。李伯奇：负责专业课学习障碍及对策研究，参与课题实践探究、书写指导和总结报告。马雪敏、肖霞：负责学生学习习惯和学习心理研究及对策研究；
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f宋伟、肖霞：负责数据调查、问卷调查、查阅收集整理资料和实践探究等。
焦冉：负责文化课学习障碍及对策研究，参与数据调查、问卷调查、查阅收集整理资料等，书写论文。
3、研究进度本课题研究期限为18个月，2010年r