间卧床、睡觉、赤背、穿拖鞋、干私活、玩游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。严禁带小孩上班。3、遵守公司考勤制度，不迟到、不早退、不旷工。4、禁止随地吐痰，不乱扔纸屑，随时保持办公区整洁。5、办公接听电话应使用普通话，通话期间注意使用礼貌用语。
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f如当事人不在，应代为记录并转告。6、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需
要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。7、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗，严
禁在会场吸烟。8、节约使用办公用品，严禁将任何办公用品用具带回家私用。9、节约用水、用电，下班后务必关闭电脑、打印机等办公设
备，禁止开长明灯。10、私人资料不得在公司打印、复印、传真。11、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人
办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。12、对到单位办事的人员态度要和蔼诚恳、服务要周到热情，
不扯皮、不推诿，不得借故向他人提出不正当的要求或谋取私利。13、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得
拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。
第四章员工日常管理第十七条员工必须严格遵守公司的各项规章制度，应做到衣冠整洁，举止行为端正大方，待人接物文明礼貌。严格遵守单位的工作、保密、保卫、环境卫生、交通、物业等各项管理规定，体现良好的职业道德和社会公德。单位因工作或其他社会活动要求员工统一着装时，员工必须自觉服从。第十八条工作时间与劳动纪律：１、公司机关每周工作五日，每日正常工作时间为8小时，每周工作40小时；2、依照国家规定的工作时间标准，根据企业生产经营特点，各分公司、指挥（项目）部实行不定时工作制和综合计算工时工
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f作制。采用轮班工作、轮班调休，集中工作，集中休息等工作方式，灵活安排工作和休息时间；
3、员工必须严格遵守作息时间，按照公司规定的作息时间上下班。不迟到、不早退、不旷工。在工作时间内不做与生产或工作无关的事情。业余活动不得影响他人休息和工作；
４、坚守工作岗位，严禁在工作时间内串岗聊天，妨碍他人工作或生产。合理利用工时，充分发挥工时效率，按时完成劳动定额和工作任务。
第十九条考勤制度：１、公司各单位都要建立健全考勤制度。指派思想好、作风正、负责心强的同志担任考勤员，考勤要实事求是，不徇私情，不弄虚作假。r