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员工日常管理制度
第一节员工守则
第一条热爱中华人民共和国，拥护中国共产党，严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。
第二条遵守办事纪律和保密制度，在对外交往中不谋私利，廉洁奉公，不泄露党和国家及公司机密，未经批准，不向外界传播或提供有关公司内情、资料、文件，不将公司资料、文件交给无关人员。
第三条发扬主人翁精神，关心公司建设和发展；树立良好的职业道德；不从事本职工作以外的各种有偿服务活动；努力学习政治理论、科学文化知识，刻苦钻研业务技能、技巧，不断提高自身素质。
第四条忠于职守，热爱本职工作，按时完成工作任务，发扬团结协作之精神，共图发展。
第五条遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。有事提前请假，上下班考勤各按分公司实际情况制订；所有员工需服从直接上级工作安排和工作调动；工作时间不做事；不在电话中闲谈。
第六条爱护公物，加强设备设施维护，不违反操作规程，不损坏公物，节约用电、用水，不私自使用电炉，注意安全，不私拿公物。
第七条讲究公共和个人卫生，不随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。第八条上班时间，衣着整洁，修饰大方，精神饱满。男员工不穿背心、拖鞋上班，头发遵循：前不遮额、侧不过耳、后不及领的标准；女员工不穿奇装异服、露胸露背装和拖鞋上班。第九条遵守社会公德，拾到物品主动交还失主或交公，员工之间不乱搞男女关系，不充当第三者破坏别人的家庭关系。第十条不借阅、传阅或私藏黄色、反动书刊、画报、光碟，不使用毒品、麻醉
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f剂或兴奋剂，不参加反动组织，自觉抵制“法轮功”等邪教组织，不参加黑社会组织或利用黑社会组织搞帮派活动，不组织煽动罢工，不故意制造事端或带头聚众闹事，不贪污、盗窃、索贿、受贿，不利用职权营私舞弊，不擅自涂改、伪造单据或证明、证件。
第十一条增强安全意识，注意交通安全，注意防火、防盗、防事故、防破坏，发现安全隐患及时报告领导，杜绝一切事故发生。
第十二条提倡晚婚、晚育，即女二十三周岁，男二十五周岁以上结婚者为晚婚，女二十四周岁以上生育第一胎为晚育。一对夫妇按国家政策只生育一胎。
第二节劳动条例
第十三条本公司所需员工一律实行聘用制，招聘员工的原则和条件均按本公司招聘程序和要求执行。
第十四条新进员工的聘用，根据岗位需要，由各部门经理填《人员需求申报表》，呈报总经理、董事长批准。
第十五条招r