6、附件：
61《离职谈话记录》62《员工离职手续交接单》63《员工离职申请表》
f附件一：离职谈话记录
离职谈话记录
＿＿年＿＿月＿＿日姓名谈话形式离职的主要原因：入职日期谈话地点直属主管负责人
员
将来的发展方向：
工
对岗位工作的建议：
意
见
对公司管理的建议：
f附件二：《员工离职手续交接单》
员工离职手续交接单
＿＿年＿＿月＿＿日姓名部门职务岗位
离职性质部门
（）实习期内（）文件资料（）工作交接
（）辞职（）钥匙（）其它
（）辞退
（）违纪解除合同（）合同期满
（）办公用品
负责人签名：（）工作服已上交（）宿舍押金签退（）合同解除（）工作证已上交（）餐卡已上交（）核算薪金应退金额合计：应扣金额合计：负责人签名：财务部后勤部门离职员工本人（）欠款清理（）财务清单（）薪资发放负责人签名：（）宿舍退房及物品验收（）行李已检查负责人签名：
年
月
日
人事行政部
年
月
日
年（）行李已搬离年
月
日
月
日
我确认上述手续已全部完成，从即日起解除我与＿＿＿＿公司的劳动服务关系。签名：年月日
f附件三《员工离职申请表》
员工离职申请表
姓名个人填写入职时间离职原因部门职位岗位提出申请时间
申请人签名日期培训期内最后工作日日部门填写部门主管意见签名日期部门经理意见签名日期人力资源部经理意见公司审批意见签名日期分管副总经理意见签名日期总经理意见签名日期年实习期内月合同期内合同期满年月
日实际工资计算截到日
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