3C
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
4D12成功的决定因素是
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩回答：正确
1A
机会
2B
心态
3C
学历
4D
经验
13沟通没有有效完成，原因可能是
回答：正确
1A
沟通的互动性
2B
沟通的双向性
3C
单向沟通
4D
沟通的反馈性
14赢得别人尊重和信任的根本是
回答：正确
f1A
有很好的礼貌
2B
真诚对待别人
3C
认真倾听对方意见
4D
健全的人格
15下面哪一项会决定一个人以后的生活质量
回答：正确
1A
一个人在所拥有的时间里选择的“事件”
2B
一个人的学历
3C
一个人的生活背景
4D
一个人的能力
学习课程：职业生涯规划与自我管理
单选题
1一个卓越的企业的特征是
回答：正确
1A
比别的企业能赚钱
2B
比别的企业的市场占有率高
3C水平
连续十五年的市盈率高于同行业平均
4D
连续十五年的市盈率高于同行业平均
水平的三倍2在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是
回答：正确
1A
用自己的智慧、知识、技能和良好的
工作作风作出巨大贡献
2B队成员通力合作
为实现集体目标贡献个人才智，与团
3C前进
组织人力和资源，高效地朝既定目标
4D
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意
f志相结合，建立持续的卓越业绩3沟通没有有效完成，原因可能是
回答：正确
1A2B3C4D
沟通的互动性沟通的双向性单向沟通沟通的反馈性
4在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是回答：正确
1A
用自己的智慧、知识、技能和良好的
工作作风作出巨大贡献
2B队成员通力合作
为实现集体目标贡献个人才智，与团
3C前进
组织人力和资源，高效地朝既定目标
4D
全身心投入、执着追求清晰可见、催
人奋发的远景，向更高业绩标准努力
5要取得别人的信任，一定不能
回答：正确
1A
真诚对待，真实守信
2B
慎重许诺
3C
坚决不能否定自己
4D
健全的人格
6个人测评分析中包括
回答：正确
1A2B3C
专业知识能力个人特质
f4D
以上都包括
7在职业规划与管理中，公司应该做的是
回答：正确
1A
定期检讨
2B
提供培训和发展机会
3C
参与员工职业生涯的讨论
4D
提供及时考核
8解决冲突的最好办法是
回答：正确
1A
逼迫法
2B
退让妥协法
3C
竞争法
4D
合作协商
9在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是回答：正确
A学历
B品德
C素养
D机会
10关于个人职业生涯r