光华职业生涯规划与自我管理试题和答案
单选题1一个卓越的企业的特征是
回答：正确
1A
比别的企业能赚钱
2B
比别的企业的市场占有率高
3C
连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
4D
连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
2在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是
回答：正确
1A
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
2B
为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
3C
组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4D
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩
3员工职业生涯的一般规律是
回答：正确
1A
由通才变为专才
2B
由管理工作变成技术工作
3C
由关心家庭问题到关心工作
4D
由垂直上升到水平飞行
4在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括
回答：正确
1A
职业发展目标
2B
职业发展方案
3C
职业发展角色转换
4D
环境分析
5在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是
回答：正确
1A2B3C
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
f4D
全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力
6在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括
回答：正确
1A
关键成就因素分析
2B
职业生涯发展文件
3C
职业发展能力提升
4D
职业发展成功标准
7关于个人职业生涯，下面说法中错误的是
1A
考虑横向发展
回答：正确
2B
审慎考虑第一职务
3C
有机会就跳槽
4D
有长远的职业眼光
8一个卓越的企业的特征是
回答：正确
1A
比别的企业能赚钱
2B
比别的企业的市场占有率高
3C
连续十五年的市盈率高于同行业平均水平
4D
连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍
9在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括
回答：正确
1A
价值
2B
能力
3C
经济环境
4D
理想
10第五级经理人的特征是
回答：正确
1A
为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
2B
组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
3C
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
4D
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩
11成功的决定因素是
回答：正确
f1A
机会
2B
心态
3C
学历
4D
经验
12沟通没有有效完成，原因可能是
1A
沟通的互动性
回答：正确
2B
沟通r