学习课程：职业生涯规划与自我管理
单选题
1在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是
回
答：正确
1A
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出
巨大贡献
2B作
为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合
3C
组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
4D
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建
立持续的卓越业绩2沟通没有有效完成，原因可能是
回答：正确
总体进度
学课前自评习
学习课程
考查看考试结果
试
持
360度改进计划
续
360度改进评估
改改进实施报告
进
学习笔记
1A
沟通的互动性
2B3C
沟通的双向性单向沟通
4D
沟通的反馈性
3在职业规划与管理中，个人应该做的是
回答：正确
1A
提供及时考核
2B
提供职业发展信息
3C
定期检讨
4D
沟通公司使命战略
4要取得别人的信任，一定不能
回答：正确
1A2B
真诚对待，真实守信慎重许诺
f3C
坚决不能否定自己
4D
健全的人格
5在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是
确
回答：正
1A
高薪
2B
高职位
3C
丰富的经验
4D
培训
6关于个人职业生涯，下面说法中错误的是
回答：正确
1A
考虑横向发展
2B
审慎考虑第一职务
3C
有机会就跳槽
4D
有长远的职业眼光
7关于个人职业生涯，下面说法正确的是
回答：正确
1A
了解权力结构
2B
在最初职位上停留很久
3C
在组织内部保持固定性，不要跳槽
4D
多跳槽，保持流动性
8一个优秀的企业和一个卓越的企业的区别在于
正确
回答：
1A
只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业
2B
只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的
三倍的企业才是一个卓越的企业
f3C
只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓
越的企业
4D
只有一个企业的利润率高于别的企业，这才是一个
卓越的企业
9第五级经理人的特征是
回答：正确
1A作
为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合
2B
组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
3C
用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出
巨大贡献
4D
将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建
立持续的卓越业绩10在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括
回答：正确
1A
关键问题分析
2B
职业发展周期
3C
职业发展能力提升
4D
职业发展方案
11组织职业管理的主要内容有
回答：正确
1A
组织对员工个人能力和潜力的评估
2B
员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展
的要求和目标r