19第四节进店培训能力20一、零售的特点20二、培训对象的特点21三、渠道经理进店培训的要求21四、进店培训的内容22五、渠道经理进店培训重点26第五节陈列优化能力27一、陈列优化能力概述27二、网点的形象内容28三、陈列细分原则29四、陈列方法31五、陈列原则32六、陈列更新33七、陈列转变33第六节流程支撑能力34一、流程支撑概述34二、投诉处理34
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f三、四、第七节一、二、三、四、五、六、七、
IT支撑36宣传拉力36微型促销能力37微型促销能力概述37按四流三率进行微促计划r