全球旧事资料
分类
销售部员工绩效考核表2
一般及时或提前完成本月销售任务,工作质量高,为公司产生效益,完成领导安排临时事项结果超出其预期值及时完成本月预计销售任务,其它工作质量高,有效完成领导安排临时事项按时完成本月预计销售任务,其它工作质量符合要求,误差小基本能够按时完成本月预计销售任务及其它工作事项,无较严重严重失误长期自觉遵守公司的各项管理制度,并能起模范带头作用较好地遵守公司的各项工作管理制度,并以自己的行为影响其他员工共同遵守自觉遵守公司的各项工作管理制度
合计
f月评分
fr
首页
末页
销售部员工绩效考核表
(完整版)销售部绩效考核...
销售部员工绩效考核表
销售部绩效考核表
销售部员工绩效考核表
销售部员工绩效考核表
员工绩效考核表(2)
员工绩效考核表(月度)2(...
员工绩效考核表
员工绩效考核表