9、劳动法律关系的主要形态是（A劳动行政法律关系C劳动服务法律关系
2009年5月
f二、多选题3级2007年5月
88、劳动法基本原则的特点是（）。（A）是指导性的法律规范（B）高度的权威性（C）反映劳动法律部门的特点（D）高度的稳定性（E）反映调整的劳动关系特殊性89、根据解释主题的不同，正式解释分为（）。（A）立法解释（B）司法解释（C）行政解释（D）任意解释（E）合同解释
2007年11月88、劳动法的基本原则包括（）。
fA．物质帮助权原则C．劳动关系民主化原则E．保证劳动者劳动权的原则89、下面属于劳动权的是（）。A．平等就业权C．自由择业权E．职业培训权
B．适用性原则D．灵活性原则
B．劳动报酬权D．休息休假权
2008年5月88、以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是。后者后者E前者的稳定性高于后者89、劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括。A平等就业权B劳动报酬权C体息休假权D自由择业权E职业培训权C前者的明确性低于后者O前者所爱盖的事实状态大于A前者的明确性高于后者B前者所覆盖的事实状态小于
2008年11月
f88、劳动法的内容极为丰富，包括（A劳动关系C劳动标准E社会保险
）。
B劳动法律事件D劳动监督检查
89、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（A雇主协会C企业员工E行业协会）。B政府D工会
2009年5月
2级多选题
f2007年5月
87、劳动权保障具体体现为（）。（A）基本保护（B）平等就业权（C）全面保护（D）自由择业权（E）优先保护
其他没有多选题。
f劳动法答案：一、单选题1、2级
2007年5月28、C
2007年11月27、B28、B
2、3级
2007年5月2008年5月28、B29、A27、D28、C2007年11月
2008年11月
28、A29、B
27、A28、B2008年5月
28、D
f29，B2008年11月
2008年5月88、BCE89、ABCDE
28、A29、B2008年11月88、ABCDE89、ABD
二、多选题3级2007年5月2级
88、ABCDE89、ABC
2007年5月
87、ACE2007年11月88、ACE89、ABCDE
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