历年基础知识劳动法试题一、单选题1、2级20XX年5月28、劳动法的首要原则是（）（A）保障报酬权（B）保障物质帮助权（C）保障劳动者的劳动权（D）保障休息休假权20XX年11月27、（）是劳动权的核心。（B）就业权和择业全（D）劳动保护权和职业培训
（A）择业权和劳动报酬权（C）休息休假权和劳动保护权权28、（）不具有法律效力。（B）任意解释
（A）立法解释行政解释20XX年5月
（C）司法解释
（D）
f27、以下不属于劳动法基本原则特点的是（）（A）指导性（C）稳定性（B）权威性（D）唯一性
28、劳动法的立法宗旨在于（）（A）规范企业的行为（B）规范劳动者行为
（C）保护劳动者的合法权益（D）规范劳动力市场20XX年11月27、以下不属于劳动标准法的是（（A）劳动争议处理法（C）劳动安全卫生标准法28劳动法律关系的主要形态是（（A）劳动行政法律关系（C）劳动服务法律关系20XX年5月27、关于社会保险的说法不正确的是（）。）。（B）劳动合同关系（D）劳动监督关系）。（B）工资法（D）工作时间法
f（A）社会保险当事人可以自行选择缴费标准（B）社会保险当事人不能自行选择保险项目（C）社会保险当事人不能自行选择是否参加保险（D）对劳动者而言，物质带助权主要通过社会保险来实现28、（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普
遍的法律确信为基础。（A）法官法（B）判例法（C）习惯法（D）成文法20XX年11月20XX年5月27对劳动者而言，物质帮助权主要通过（（A）社会保险利28以下不属于劳动保障法的是（））来实现。（D）薪酬福
（B）社会保障（C）社会救济
f（A）促进就业法（B）社会保险法（C）工作时间法（D）劳动福利法2、3级20XX年5月28、（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。（A）劳动法律关系（B）劳动合同关系（C）劳动行政关系（D）劳动雇佣关系29、社会保险特征不包括（）。（A）自由性（B）社会性（C）互济性（D）补偿性20XX年11月28、（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系C．劳动法律渊源29、（）不具有法律效力。A．立法解释B．任意解释B．劳动行政法律关系D．劳动服务法律关系
fC．司法解释20XX年5月
D．行政解释
28、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为。法规B劳动法律
A劳动
C国务院劳动行政法规D劳动规
章29，正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过r