即需要明确（ABD）r
A、应同哪些单位和个人发生联系r
B、要求别人给予何种配合和服务r
C、如何才能取得行业的领头位置r
D、应当为别的单位提供哪些服务r
E、内外环境变化如何引起战略和目标的改变r
17、企业需要对培训效果进行建设行评估，下列说法不正确的是（C）r
A、建设行评估是非正式评估r
B、建设行评估是主观性评估r
C、建设行评估的结果决定了培训项目是否保留r
D、建设行评估让培训对象认识到自己是否进步r
18、劳动定额法属于（B）绩效考评方法r
A、品质导向型r
B、结果导向型r
C、行为导向型r
D、综合型r
19、一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括（ABDE）r
A、聘请专职的培训师r
B、聘请本专业的专家、学者r
C、从高校毕业生中进行招聘r
D、从高校或技术学院聘请教师r
E、从顾问公司聘请培训顾问r
20、下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（C）r
A、雇员是被派遣的劳动者r
B、是一种组合劳动关系r
C、本质是劳动力的雇佣和使用相统一r
D、雇主是劳务派遣单位r
21、下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（B）r
A、以工作业绩为基础支付工资r
B、注重团体绩效差异的确定r
C、计件工资是一种典型形式r
D、提成制是一种典型形式r
22、在企业员工培训活动中，教学形式受（ACDE）等因素的影响r
A、教师r
B、时间r
C、教材r
D、课程r
E、教案r
23、招聘过程中经常用到群体决策法，关于这种方法的论述，不正确的是（C）r
A、需要组建决策团队r
B、由不同背景的人进行评价r
C、增强了招聘的主管决策性r
D、需要利用运筹学原理r
24、劳动定额法属于（B）绩效考评方法r
A、品质导向型r
B、结果导向型r
C、行为导向型r
D、综合型r
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