具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应
聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
管理员工信息资料及各类人事资料
办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、
公积金缴纳的相关手续
建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类
活动
上级推行公司各类规章制度的实施，处理员工奖惩事宜
定期完成对员工的月、年度考核并将考核资料汇总整理作为工资发放依
据
处理公司劳动争议及仲裁事件
领导临时交办的其他工作
协助完成部门行政工作开展
负责公司固定资产定期盘点、验收、入库、报废
协助各部门对来访客人的接待、订餐、入住工作
负责办公设备的登记、维护、检查
协助完成公司年会、员工活动
负责办公室房租交纳、花植维护、各项办公费用交纳
负责公司行政文件归档、管理，严格执行保密规定，接受保密管理制度
行政助理
1
及其考核，负责本部门的保密工作；
随时检查办公场所的安全、卫生，督促改进
负责本部门各项费用报销
对控制成本的方法提出建设性意见
协调公司内部行政人事等工作
为公司各部门提供及时有效的行政服务
领导临时交办的其他工作
严格执行保密规定，接受保密管理制度及其考核
接转电话、复印、打印、公出，信、报收发订阅的登记、领取
保证前台随时有人、商务用餐、饮水预定
接待来访客人并通报相关部门，必要时客人餐、饮预定
前台
待客人离开（不论早晚）后，电源关闭
1
有事及时向领导汇报，协助领导打印、复印文件及管理各类表格
员工月考勤汇总并公示，随时检查员工出勤情况
更新和管理员工通讯录，承办新员工指纹录入及办公用品领用工作
领导临时交办的其他工作，协助组织公司活动及本部门的其他事务
严格执行保密规定，接受保密管理制度及其考核
出车前做好记录，车况随时检查并做详细的记录；年检等各种表格、费
用票据、帐目清楚
保持车辆干净、车内整洁、无异味，严禁在车内吸烟
司机
1
客人迎送
有事及时向领导汇报
保证行车平稳安全，不违反交通规则、不酒后驾车、不超速，视情况下
为客人开关车门
可编辑
f精品
爱护、节约使用办公用品、燃油领导临时交办的其他工作，空闲时，协助做本部门的其他事务
人事行政部2014年预算
费用项目
金额
人力成本
80000
业务招待费
4000
通讯费
12600
会议费
80000
办公费
9600
招聘费
5000
培r