会计人员岗位责任制度（总）
会计人员岗位责任制度为了明确会计人员的岗位责任～规范会计人员的工作行为～更好地为公司的生产经营和管理服务～根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》等～结合公司的实际生产经营状况和内部管理工作需要～特制定本制度。本制度共分三部分1会计人员的工作岗位设及各会计工作岗位的职责和标准。2会计工作岗位的人员和具体分工。3各会计工作岗位的考核办法。一、会计人员的工作岗位设置及各会计工作岗位的职责和标准根据公司目前的工作需要设以下十四个会计人员工作岗位。各会计人员工作岗位及其岗位职责和标准如下一财务中心经理1负责本公司的财务会计工作。2贯彻执行《会计法》和其他相关的财经政策、法规和制度。3负责会计机构的内部分工～合理协调各岗位工作～并考核～对工作中存在的问题及时提出处理意见。4根据各中心、各部门的资料认真编制年、季、月的财务预算和筹资计划～并监督执行。5参与拟订本公司的财务会计制度～经济合同、协议及其他经济文件～以及内部会计管理制度等。6参与本公司的财务预测和经营决策。
f7加强成本费用管理～建立责任成本体系～开展成本分析～采取有效措施降低成本。
8协调本公司与外部经济管理部门的财务关系～定期沟通情况～及时汇报处理结果。
9加强核算工作～不断采用现代化核算方法～提高管理水平。110组织开展业务学习～考核会计人员的工作业绩～组织完成会计人员的后续教育～对公司会计人员的任用和会计岗位的变动提出建议。11组织编制财务会计报告～检查各项预算的执行情况。12审查各项会计事项～正确反映和监督经济经济活动情况～严防手续不全、责任不明和会计管理混乱现象。13做好月、季、年度财务分析。协助总经理、财务总监组织开展经济分析活动～当好领导的参谋～及时预报各种可能发生的情况。14协助总经理、财务总监向董事会报告财务状况和经营成果～审查对外提供会计资料。15按照国家税收政策～依法申报缴纳各种税款。16监督本公司财产物资合理使用～定期或不定期协助有关人员进行清点。对超储积压、盘盈、盘亏、毁损等现象～协助查找原因～并向高管人员报告～提出处理意见。17财务中心内部人员工作岗位变动时负责监交。18执行公司的各项管理制度～并督促本中心各部门、各岗位人员的执行。19每月5日前做好部门工作总结～安排好下月工作。20承担管理失职责任。二资金管理部部长
f1根据各中心、总经办等上报的资金使r