与相应门类或内容的其他载体归档时间一致。
磁带、照片及底片、胶片、实物等形式的文件材料应在工作结束后及时归档，或与相应内容的其它载体归档时间一致。
更新、补充的文件材料；企业内部机构变动和职工调动、离岗时留在部门或个人手中的文件材料；企业产权变动过程中形成的文件材料；其他临时活动中形成的文件材料等，应做到随时归档。交接双方应对归档的文件材料进行检查、清点、核对，并履行移交签字盖章手续。
第五章考核与奖罚第十五条考核1分管档案工作领导负责考核档案部门负责人落实岗位职责情况；2档案主管部门负责人负责考核档案人员落实岗位职责情况；3档案形成部门负责人负责考核文书处理人员和专业技术人员岗位职责落实情况。第十六条有下列事迹之一的，各单位应当给予表彰或奖励1对档案的收集、整理、提供利用等工作做出显著成绩的；2对档案保护和现代化管理做出显著成绩的；3对档案学理论研究做出重要贡献的；
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f4将重要或珍贵档案捐赠给国家的；5同违反档案法律、法规的行为作斗争表现突出的。第十七条有下列行为之一的，由责任者所在单位应视情节轻重赔偿损失或给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。1损毁、丢失档案的；2擅自提供、抄录、公布、销毁档案的；3涂改、伪造、抽取档案的；4擅自出卖或者转让档案的；5倒卖档案牟利或者私自将档案卖给、赠送给外国人的；6私自携运或者邮寄禁止出境的档案及其复制件出境的；7不按规定归档或者不按期移交档案的；8明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；9档案工作人员、对档案工作负有领导责任的人员玩忽职守造成档案损失的。
第六章档案的管理第十八条档案工作应实现现代化、规范化管理，各单位档案部门应配备档案现代化管理设施设备，采取先进的技术手段，实现档案的现代化管理。各单位的档案，应作为一个全宗进行整理和保管，并建立健全各项档案管理制度。建立全宗卷，把有关一个全宗历史情况的文件集中立卷保管。一个全宗内的文书档案，可根据本单位的实际情况，按年度、
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f机构、问题、保管期限等方式排列。科技档案应按工程项目、设备类型和型号、科研课题，分别
上架排列。会计档案应按形式（名称）、年度、保管期限分类方式排列。各门类档案分类方法应保持一致，不能任意变动。第十九条各单位应设档案保管专用库房，绘制库藏档案存
放示意图，配置必要的设备，认真做好防盗、防火、防光、防潮、防尘、防污染、防r