2013年度县直机关党的建设目标管理责任书考核办法
一、思想政治建设（18分）1、领导班子建设（3分）：班子内部出现问题不得分。没有召开民主生活会的，扣1分；没有上报相关情况的扣05分。（以相关部门和机关工委掌握的情况为准）2、政治理论学习（4分）全年要求党政机关学习达到80次，事业单位达到60次，企业达到30次。达不到规定次数的扣1分；没有记录和个人学习笔记的扣1分；党组织没有检查记载的扣05分。（以学习记录为准）。3、“三会一课”情况（4分）党日活动党政机关、事业单位每月2次，企业单位每月1次。达不到次数的扣1分（以党日活动记录为准）。党课教育：总支、直属支部2个月上一次党课，全年6次，缺1次扣05分（以记录和讲稿为准）。党员参加率：党政机关、事业单位、企业分别达到85、80、70以上的不扣分，达不到的扣05分。（以点名册和签到情况为准）4、思想政治工作（3分）经常开展思想政治工作，单位内无相关遗留问题的计3分，有问题的不得分。（以相关部门和机关工委掌握的情况为准）5、党员电教工作分）（4每月1次电教活动，1次扣05缺
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f分，达不到“六有”标准的扣1分，未报电教工作信息扣05分，未报工作报告扣05分。以活动记录和机关工委掌握的情况为准二、组织建设及党员管理（35分）1、党组织换届及改选、增补情况（3分）到期未换届的扣1分，班子成员缺额后没有及时上报解决的扣1分。（以总支、支部提供的情况和机关工委掌握的情况为准）2、党建工作责任落实情况（3分），年内研究党建工作不少于6次，缺1次扣05分，未进行半年检查和小结的扣05分，年终没有进行考核的扣05分。（以记录和机关工委掌握的情况为准）3、组织发展情况分）（4不重视组织发展工作的不计分（以机关工委掌握的情况为准）4、党员目标管理责任书签订落实情况（3分）没有签订的不计分；签订后没有检查落实考核的扣2分。（以考核时提供的情况为准）5、争创活动和党性实践活动开展情况（4分）争创活动没有安排的扣2分，有安排但无效果没有典型事例的扣1分。（以活动记载和考核时提供的情况为准）6、评选表彰情况（3分）“七一”节庆或年终没有开展评选表彰活动的不计分。（以考核时提供的情况为准）7、民主评议党员情况分）（2没有开展此项工作的不计分；
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f没有上报评议结果的扣1分。（以记录和上报的材料为准）8、流动党员管理情况（3分）没有及时接转组织关系r