手续。
五、监督管理
1、车间生产一线按产量考核人员上下班按实际时间打卡由各车间部门考核。其他人员由人力资源部统一考核。
2、公司销售业务人员、公司高管等属不定时工作制的人员如在公司期间应按时打卡但不做考核。
3、各部门负责人为考勤制度实施管理的第一责任人。
f4、总经理办公室负责本制度的监督和管理指定专人负责打卡的现场监督和考勤记录的定时检查和信息反馈等工作。
每月3日前节假日顺延将上月考勤记录中的异常情况反馈至各部门由部门领导调查缺勤的实际情况并书面说明后随考勤一并交人力资源部。
六、本制度由公司总经理办公室制定并负责解释。
七、本制度自二0一六年一月一日起执行。
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