公司员工打卡考勤管理制度
一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并作为公司员工工资核算依据，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围河南红旗常升集团工程机械公司全体员工三、工作时间：夏季：上午8：001200冬季：上午8：001200下午14301830下午14001800
四、周末单休：周六、周日调休一天五、考勤制度：1、公司实行每日签到制度，员工每一天上班、下班需打卡（共计每日2次）。2、打卡时间为：上午800之前，下午1830之后；3、上班时间内因个人原因外出，需口头告知部门经理，经其同意方能外出，超出2小时的以请假半天处理。4、公出：指因公司相关业务及事务外出。如客户拜访、会议、培训、出差等。公出视为出勤状态。如因公出原因无法准时到达公司，须告知部门负责人，使
f用外勤签到拍照上传纷享销客并备注外出事项。5、上班期间需要外出办事者，应在纷享销客“外勤签到”上说明。6、公司内勤、行政、财务人员需要通过纷享销客“考勤”做签到。（1）、选择”应用“考勤签到”“即完成整个签到。（2）、到公司签到：时间：800以前、1830以后（3）、考勤位置：地点考勤（长大厦）（河南红旗常升集团平顶山主机部）（郑州龙工装载机专卖店）六、违纪界定：员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗等，管理程序如下：1、迟到：上班时间已到而无故未到岗者，即为迟到；未按规定时间打卡，迟到10分钟以内，每次罚款10元；迟到1030分钟的每次罚款20元；迟到3060分钟每次罚款30元；迟到60120分钟每次罚款50元；2小时以上的视为旷工半天。2、早退：下班时间未到而无故提前离岗者，即为早退；早退10分钟以内的，每次罚款10元；早退1030分钟的每次罚款20元；早退3060分钟的每次罚款30元；早退60120分钟每次罚款50元；2小时以上的视为旷工半天。注：迟到、早退每人每个月总计4次豁免权，但必
f须向部门负责人说明原因，由部门负责人向人力资源部提出申请，审核后方可豁免。3、旷工：工作时间未经批准擅自不到或离开工作岗位者，即为旷工；旷工为严重违纪行为，情节严重者视为重大违纪，可给予开除处理；具体如下：旷工05天以内（含），扣发当日工资；旷工1天以内（含），扣发当日工资的2倍；一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作开除处理。4、脱岗：员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，即为脱岗；脱岗一次罚款50元。为增强员工组织纪律观r