数据库服务器可安装Oracle数据库，Web服务器使用Tomcat服务器，并采用Java语言和javascript脚本JSP等编程，这些都是已经相当成熟的软件技术。（2）硬件方面：市面上现有的硬件性能完全可以满足该系统的要求且价格适中；互联网的接入也可随时向当地电信部门申请。（3）人员方面：系统开发人员有相应的能力进行本系统的开发；华丰本身也拥有一批相对熟悉信息系统的技术人员，后期对系统的管理和维护等问题不大。2经济可行性（1）成本方面：首先，由于该已经运用了ERP软件对企业进行管理，其已经建立了相对完备的局域网，并与总部进行了连接。这样，对于该系统项目的实施，几乎不需再购置硬件。其次，由于采用了开源免费的数据库管理系统和Web容器，并且由于该公司本身已经拥有相应的技术人员，加上本系统可维护性好，因此系统的后期维护成本投入也不需要太多资金。（2）效益方面：至于该系统带来的经济效益，可以通过定性的方式来估算。人事管理信息系统投入使用以后，直接提高人事部门的管理效率，节省人力、物力。同时也间接地为公司降低了管理成本，为员工提供了查询工龄、出勤情况等便利的同时也提高了员工的满意度。可见，系统效益大于成本。因此，从经济角度来说该系统适宜开发。3社会可行性（1）企业内部方面：开发新的人事管理系统得到了公司人事部的认同，系统开发阻力不大，但也必须及时留意新系统给某些员工所造成的不适应。（2）社会方面：新系统的实施为员工和相关者提供了极大的便利，并有可能为企业带来可观的效益和良好的形象。（3）整个系统是由开发人员根据免费开源软件自行开发，因此系统的本身不存在法律上的版权和知识产权争议。
f4结论：通过调研和上述分析，可以发现：（1）就目前该食品有限公司的实际情况，开发一套新的人事管理信息系统是有必要的，符合该公司发展目标。（2）企业的相关领导、人事部认同本系统的开发工作。（3）本人有足够的技术力量和经验来建设好这个系统。（4）指导老师对本次系统开发提供了后援支持。（5）开发出的信息系统不涉及知识产权、版权等纠纷。
（6）本系统具有适用性、友好性等特性。
所以，该食品公司开发新的人事管理信息系统，是有必要的。
f四、研究计划及进度安排2010年12月到2011年1月完成对该企业的业务流程调查，并完成相应的文档书写工作。2011年2月，将会对调研所得的数据，制定项目具体框架与功能，完成业务流程图、数据流程图、ER图、数据库设计等工作。2011r