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北京理工大学珠海学院毕业设计（论文）开题报告
题学专
目：某食品公司人事管理信息系统的设计与实现院：管理与经济学院业：信息管理与信息系统
学生姓名：林敬虎指导教师：郑述招
f一、研究的现状及其意义企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工认输也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低工作错误增高的问题。人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一，集中规范的收集管理，建立分类编号管理，电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀防盗等现代化，专业化的管理系统为企事业单位和职工解除后顾之忧。企业人事管理系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息寸取等服务。人事管理系统基本上能够满足现代企业人事管理系统使用表格对各种信息分门别类组成企业人事管理系统可以方便地查询查阅修改交流和重复使用。某食品有限公司成立于20世纪80年代，主要生产方便面等食品，目前拥有员工1000多人，去年盈利额约为2000多万元。公司人事部的工作目标主要是为企业招聘、管理必须的人才或员工，并致力于为企业降低用人成本。现人事部架构为1名人事经理，6名工作人员，并担任着不同的任务。该公司从2006年起正式启用“用友U8”ERP系统。使用软件信息系统进行管理后的公司总体上起到了规范了管理流程、节省人力和物力等作用，产生了科学管理与降低成本的双重效益。但是，公司人事部目前在应用信息化管理业务上只是涉及了简单的考勤、档案、合同等管理模块，其他的人事管理工作还是依靠传统的手工管理来完成。手工管理存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性、及时性，需要花费大量的人力、物力、财力等。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。
f二、研究目标、研究内容和拟解决的关键问题一、研究目标：开发这个系统的目的就是帮助企业的人力资源部门提高工作效率，实现企业认识信息管理的系统化，规范化和自动化，根据这个系统所要实现的目的和任务，总结出这个系统最终实现的主要功能如下：员工基本信息部分：主要完成员工基本信息的管理。员工考勤r