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2013年公司职工培训计划
由领导新入厂实安排师傅工部门经带徒培训应知应会习生或需作任务,徒理时间1∽6个到期后师傅写鉴定要熟悉一弟分担师傅适合于技术中心月书,领导确认。段时间的工作任务。技术人员进度和质量由师傅负责。1草稿拟定坚持“空谈误国,实干兴邦”原则,先请领导过目,等待继续修订指示!2建议成立培训小组,二部由XXX,一部建议XXX(兼),便于资料收集和基层信息反馈渠道,便于培训工作步步到位。201338
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