品，回收报损物品并充分利用。11）月底对各部门物品进行盘点并制作盘点表，整理报表，对报表进行装订归档。12）随时准备完成上级安排的其它工作，并对此负责。
四、岗位任职资格要求
性别要求
不限
年龄要求22周岁以上
教育要求中专及以上学历
工作经验要求1年以上5星级酒店或酒店式服务公寓的财务成本部工作经验
技能要求
熟悉酒店各项规章制度，尤其熟悉财务仓库各项操作程序，充分了解酒店关于防火，安全以及卫生方面的相关政策，有很强的仓库收发存控制意识。具有较强的成本费
第9页共15页
f专业背景要求其他要求
用控制意识，能够合理核算提供有效的信息。熟悉电脑办公软件和财务软件操作，工作细致认真、负责、有责任感。能与各部门沟通、协调、合作，有良好的团队意识。会计管理品行端正，责任心强，有较强的职业道德，有强烈的事业心和责任心，自律性强并能以身作则，有较强的工作凝聚力。
第10页共15页
f一、岗位基本信息
岗位名称
出纳
所属部门
财务部
二、岗位职责概述
负责有关现金管理和银行结算制度
岗位编号直接上级
财务总监
级别
三、岗位具体职责范围及工作要求
1）每天早晨在见证人的陪同下去总台的保险箱收取营业款，并按照记录表核对交款袋数。2）将每日收到的营业现金及支票和收款员收回的挂账款及时存入银行，严格遵守货币资金管理制度，
库存现金按规定限额执行，不得“坐支”现金，不得以“白条”抵库，更不许挪用现金。3）根据每日收入资料编制营业款收入日报表，以便核数稽核营业款是否正确。4）准备充足的零钱，以备收银兑换。5）对手续齐全的费用报销单给予报销。6）登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。7）编制现金、银行存款收付日报表，送财务总监审阅。8）月末做好银行对账工作，填写银行余额调节表交上级主管。9）配合做好资金盘点工作，月底做到资金对账，做到帐实相符。10）到银行拿去信用卡入账单交会计入账。11）负责酒店的工资发放按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证。12熟练处理银行各项业务，及时办理支票、汇票、现金、信用卡的结算业务。13严格执行外汇管理规定，不得私自套换外汇和外汇兑换券，不得违章代办兑换手续。14）严格执行财务制度及酒店的各项管理规定。15）完成上级交办的其他工作
四、岗位任职资格要求
性别要求
不限
年龄要求22周岁以上
教育要求具有财中专以上学历
工作经验要求有1年以上五星级酒店出纳或财务核算管理工作。
技能要求r