四、岗位任职资格要求
性别要求
不限
年龄要求27周岁以上
教育要求大专以上学历
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f工作经验要求
技能要求专业背景要求其他要求
3年以上5星级酒店或酒店式服务公寓的财务成本负责人工作经验。掌握和熟练运用专业知识并能很好发挥在工作中，能够独立工作将各项工作分类处理，分清主次事项。能够与其他人充分沟通，快速反应及时处理运用专业知识完成工作并找到新的突破口，遵守各项财务制度，准确的制作每月的财务成本分析。懂日常会计操作，熟悉电脑办公软件和财务软件操作，工作细致认真、负责、有责任感。有沟通、协调及分析的能力，团队合作意识。会计管理品行端正，责任心强，对工作认真负责执行力强，能克服困难，按时完成各项任务；有团队合作精神，融入团队并带领团队达成目标。
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f一、岗位基本信息
岗位名称
仓管兼收货
岗位编号
级别
所属部门
财务部
直接上级
成本主管
二、岗位职责概述
监督仓库所有项目的安全性的工作，确保所有物品妥善收货、入仓及发货，审核和登记所有采购物品，
申请单，转入资产等协助成本主管完成其他工作。
三、岗位具体职责范围及工作要求1）根据月度最高、最低库存量，负责编制月度采购计划，科学存货、合理支配；检查各部门填写的临
时采购申请单是否符合要求。2）监督和检查验收程序及入库单的填写，对不符合采购计划的数量、质量、规格型号、产地、生产日
期的物品提出退货和拒收意见。确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部门并被登记在收货记录上。3）对各吧台和各厨房的所有用品进行监督，不定期进行抽查。4）把滞销的食料、货物及时反馈给使用部门，并协调部门间调拔，或与采购员沟通做更换。5）落实入库货物摆设分门别类，有条理、方便美观，检查物品与登记卡是否物卡相符、账卡相符、账账相符、账实相符。6）落实库房各项安全措施，防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏和卫生措施，发现事故隐患要及时上报采取措施。7）协助采购部，跟踪和催收应到而未到的物品。8）审核和登记所有采购物品，申请单，转入资产等。进行计算机的输入输出及审核。准备每日成本报告，执行每月盘点，协助编制每月报表。9）核算和登记所有厨房之间，吧台之间内部调拨，报废物品，内部就餐，招待，整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。10）核对每月瓷器，玻璃器皿，银器，布草以及低值易耗品报损的物r