专业背景要求其他要求
熟练掌握电脑操作及酒店管理软件有关模块，握国家和酒店管理制度和财务开支标准，严格执行各项财经纪律和规定。财会或金融类
工作细致、认真，坚持原则。，沟通协调能力强；责任心强，
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f一、岗位基本信息
岗位名称
IT经理
所属部门
财务部
二、岗位职责概述
岗位编号直接上级
财务总监
级别
负责对酒店计算机网络系统及各部门PC机软硬件的维护及保养，确保酒店办公自动动化和智能化服务的提供。三、岗位具体职责范围及工作要求
1监控系统的使用和安全。2培训现有新来的员工（仅限使用者）。3更新系统。4分析系统问题，纠正错误（在需要时寻求外部帮助）。5监控系统使用过程，在必要时记录在日志中，在需要的地方进行修改。6汇编每月系统工作情况报告。724小时前厅系统具有寻呼功能。8监控硬件软件维护费用。9确保遵守ISD设备物理性安全和保养程序。10协助用户最佳地使用可得的信息。11维持系统数据的正确可信，确保顺利。12按用户要求设计更好的追踪信息的方法。13安装新的前厅和后场模块，监控它们的进度。按银行要求设计合适的工资册格式。14协调各部门的需要，如报告、系统使用。15为个别部门制作参数报告。16与中软硬件联络，软件的维护，支持和硬件的安装。17维持硬件软件（包括UPS）的养护协议。即时监控成本。18纠正系统软件硬件UPS的问题错误。19成组或现场培训用户。20、确保电脑外围设备消费品的充分供应（如色带、电脑用纸等）
21、保持所有电脑外围设备的详细日志（如序列号、来源、型号、安装程序等等。22、完成与信息经理有关的职责。
四、岗位任职资格要求
性别要求
不限
年龄要求23周岁以上
教育要求具有大专以上学历
工作经验要求技能要求
3年以上五星品牌酒店IT工作经验熟悉网络知识与应用，精通对电脑、财务管理系统、酒店管理系统、网络系统等的使用、管理及维护；了解前台工作流程，了解收银工作流程；具备基础财务知识；
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f专业背景要求其他要求
计算机类专业具有一定的管理意识和管理能力，沟通协调能力强；责任心强，工作细致、认真，坚持原则。
一、岗位基本信息
岗位名称
IT信息管理员
所属部门
财务部
二、岗位职责概述
岗位编号直接上级
IT经理
级别
协助IT负责酒店电脑、网络系统的正常、有效运行。
三、岗位具体职责范围及工作要求
1负责检查和维修电算会计系统、酒店管理系统及有关设备保证正常运转2监督r