编制财务预算和财务报告，熟悉财经法规，指导和协调其他财务人员的工作，使工作能有序进行。
专业背景要求会计金融类
其他要求
品行端正，具有良好的职业道德，较强的原则性，工作细心，沟通协调能力强。
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f一、岗位基本信息
岗位名称
审计主管
岗位编号
所属部门
财务部
直接上级
总会计师
二、岗位职责概述
稽核有关收入的所有单据、报表，保证酒店收入的完整入账。
级别
三、岗位具体职责范围及工作要求
1）审核各营业场所各种账单及报表，保证酒店收入的准确性，完整性。2）检查结账单是否按照规定使用。3）核对及录入酒店每日营业收入报表。4）审核账单中的单位挂账并转应收账款。5）审核前台所做各项减账单、杂项调整单；对于冲减收入调整，首先检查折扣有无相关审批人的签字
批准，审查冲减帐原因是否清楚、合理，每笔冲减帐是否正确。如有不符，及时和前厅主管经理取得联系，立即调整。6）审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错，所挂住店客帐、应收帐是否错挂。7）每日向成本部提供各餐厅食品收入、酒水收入报表，为成本率的计算提供准确的依据（含职员和招待）。8）根据房费收入账目核对预订单与房价是否相符，以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字。9）发现入错帐时，需调整的应及时填写减帐单，报财务经理、总经理审批后进行调帐。10）负责发票领用还登记工作。11）负责各类单据连号使用情况的审核。12）负责免费房、自用房及各类有价券卡使用情况的统计工作。13）负责确认有协议的旅行社返佣情况并和旅行社核对。
14）负责出具每日审核报告，并反馈审核结果到部门，做好跟进工作。15）完成上级交办的其他事宜。四、岗位任职资格要求
性别要求工作经验要求
不限
年龄要求23周岁以上
有三年以上五星级以上酒店稽核工作经历
教育要求
具有财中专以上学历
技能要求专业背景要求
熟练掌握电脑操作及酒店管理软件有关模块，熟悉酒店财务运作系统、相关财务规
定、各营业部门运作程序及营销政策。财会或金融类
其他要求
具有一定的管理意识和管理能力，沟通协调能力强；责任心强，工作细致、认真，坚持原则。
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f一、岗位基本信息
岗位名称
应收应付会计岗位编号
级别
所属部门
财务部
直接上级
财务总监
二、岗位职责概述
负责应收账款的收款事宜及应付账款的付款事宜。
三、岗位具体职责范围及工作要求
1、应收会计工作：11）建立应收账款明细账，编制应收账款的会计凭证，对每r