高工作效率。16）完成上级临时指派的任务。
四、岗位任职资格要求
性别要求
不限
年龄要求28周岁以上
教育要求
大专以上学历或中级职称
工作经验要求5年以上5星级酒店或酒店式服务公寓的财务负责人工作经验
技能要求
掌握和熟练运用专业知识并能很好发挥在工作中，全面管理财务工作能力熟悉会计
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f专业背景要求其他要求
账务处理熟悉相关财务税收保险政策；熟悉电脑办公软件和财务软件操作工作细致认真、负责、高效、有责任感。沟通、协调及分析能力强会计金融类品行端正，具有良好的职业道德，较强的原则性，有崇高敬业精神；并能够与其他人充分沟通团队合作意识强
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f一、岗位基本信息
岗位名称
总会计师
岗位编号
级别
所属部门
财务部
直接上级
财务总监
二、岗位职责概述
协助财务总监全面有效管理酒店财务工作，制定财务报表、分析、预测及预算。高标准要求财务制度、管理信息、内部控制及酒店要求。
三、岗位具体职责范围及工作要求
1）根据企业会计制度和公司的有关规定设置会计科目，对酒店经营进行会计核算管理。2严格执行会计报账制度及审批手续，按国家制度规定和酒店规定标准控制各项费用开支，保证会计
原始凭证合法性、完整性。3确保每日报表附件齐全，并审阅后交财务总监、总经理。
4协助财务总监制作所有财务报表并分析汇编收入及现金预测，财务及资产预算，为部门经理提供历史数据和资料。
5熟悉下属员工工作职责为确保准时财务报表，给下属员工制定时间表。
6确保财务报表存档完整，包括保密、非关者不得接触等保护措施。
7）安排抽查总出纳备用现金（至少每月一次），零钞及其他主要预付现金。
8）监督财务部员工正确执行标准程序，并在困难时提供帮助。
9）确保内部控制程序被严格执行，将突出问题反映给财务总监。10）每月编制总账科目汇总报表、余额明细表，并监督各账组的对帐工作。11）对会计员的凭证，账簿登记工作进行复核。
12）参与编制酒店的资金计划、收入计划、成本费用计划、利润计划、分析计划的执行情况。13）负责各种基金、税费的提取和上缴工作。14）对相关会计人员进行业务培训。15）密切与各部门联系，搞好内部之间的协调工作。
四、岗位任职资格要求
性别要求
不限
年龄要求26周岁以上
教育要求
大专以上学历或中级职称
工作经验要求3年以上5星级酒店会计核算管理工作经验
技能要求
熟悉掌握会计电算化及酒店管理软件有关模块。能独立或组织r