，特殊情况假后补出。
考勤记录质量记录考勤记录质量记录
事，30分之内，罚款50元次，无故不参加会议或培训扣50元次。未按要求请假，罚款20元次
第27条
22通识考核细则检查人：物业经理、品质部经理、综合办主任、人事行政专员、管理处主任、各部人负责人
序号考核内容考核办法奖惩细则
第1条第2条第3条第4条第5条第6条
接打私人电话超过5分钟上班时间聊天、私自会客、看报纸书刊或做其他与工作无关的事宜者在办公区范围内大声喧哗、追闹者因个人主观上的责任对工作造成一定影响者在非吸烟区或工作范围、办公室内吸烟者顶撞上司或不服从安排，消极怠工，但未造成不良影响或情况较轻者顶撞上司或不服从安排。情节严重，造成严重后果者；或对管理处主任或各部门负责人的决定（无论书面或口头）拒不执行且无合理解释者
现场核查现场核查现场核查现场核查现场核查现场核查
每人10元项每人20元项每人10元次每人50元次每人200元次每人200元次；
第7条
现场核查
解聘及扣500元
f第8条第9条
行为及表现（无论当值与否）使分公司声誉或形象受损者在工作中有弄虚作假行为，但情节较轻者主管人员对已发生或正发生的事情及违纪行为不报告、不处理者见管理处利益或声誉受损不制止或在重要时刻表现有怯懦行为者对业主客户不礼貌或与业主客户争执者受过书面警告后再犯或多次受书面警告者贪污、盗窃、营私舞弊、无理取闹、打架斗殴尚未达到刑事处分程度者挑拨是非、破坏团结、损害他人名誉或领导威信，影响日常工作秩序及公司声誉者未经批准，向外界传播或泄露管理处未对外公布之机密资料者利用职权向客户索取报酬或其他好处者按受任何形式贿赂或向他人行贿者擅离职守或当值时睡觉或受酒精影响已不适应当值者在工作中或在社会上作出严损害国家、总公司及管理处声誉、利益的行为者
现场核查现场核查
每人200元次每人200元次
第10条第11条第12条第13条第14条
现场核查现场核查现场核查现场核查现场核查
每人200元次每人200元次每人50元次解聘及扣500元解聘及扣500元
第15条
现场核查
解聘及扣500元
第16条第17条第18条第19条
现场核查现场核查现场核查现场核查
解聘及扣500元解聘及扣500元解聘及扣500元解聘及扣500元
第20条
现场核查
解聘及扣500元
第21条第22条
故意破坏公共设施等无端挑起争执或先动手打人者
现场核查现场核查
解聘及扣500元解聘及扣500元r