，第三次辞退
第10条
岗位时办公桌文件、资料锁柜，各部门监督、自查本部门办公室的卫生情况。按照值日表中规定的卫生区域、卫生要
现场核查
第11条
求，轮流值日，由各部门领导每天监督检查。爱护公物，保证自己的办公用品在使用期间无损坏、丢失现象。任何岗位的员工必须注意安全：特别是办公室，不得吸烟、煮烧东西、存放有
现场核查
每项不合格扣5元
第12条
现场核查如因个人因素给公司造成损失，100元以下扣10元，100现场核查元以上视情节严重程度扣20元200元，或追究其法律责任。
第13条
毒物品，最后离开办公室的人要检查电源、门窗的关闭情况，确保公司财产免受损失，严格执行公司6S管理要求。
第14条第15条第16条
接待客人要热情有礼貌，不得以貌取人。现场核查来电接听试用文明礼貌用语，公司办公电话及时接听。遵守公司会议规定，会议期间应将手机处于震动状态。为业主服务的过程中，不得带有主观意见，流露厌倦、冷淡等情绪，不得当面向业主发牢骚、讲怪话。当业主批评或提意见时，应认真记录，尽量解释并表示理解和感谢。将业主的意见或建议及时反馈给相关人员落实。员工上下班实行打卡制度，不得出现迟到、早退现象，要按时、按序、严禁作弊。员工按时上下班忘记打卡者，必需到部门负责人处说明情况，由部门领导签字确认。迟到、早退者以忘记打卡为由，蒙骗上级给予证明，发现弄虚作假者。当事人按（第20条）处理外，考勤记录上级领导与当事人，各追罚30元。第一次分别处以50元罚款，现场核查现场核查
每项不合格扣10元，当月三次以上者，每次加扣30元。开会、培训期间通讯工具发出异响，影响会议进程每次扣5元
第17条
现场核查
第18条第19条
现场核查现场核查
第20条
考勤记录
按《考勤管理制度》扣款处罚
第21条
第22条
严禁替代他人打卡，替人打卡者和被代打卡（弄虚作假）者
第二次分别处以100元罚款，考勤记录第三次处以200元罚款，经罚款三次以上仍有此行为者予以终止劳动合同或劳动协议。考勤记录考勤记录未经上级同意私自调休，按旷工处理；利用公务便办理私
第23条第24条
未经上级同意私自调换班调休员工无故不上班，视为旷工。
f第25条第26条
不得利用公务之便办理私事。无特殊原因、不按时参加公司或部门组织的培训和工作会议员工请病假、事假13天必须由部门主管签字同意，3天以上由经理批准，报综合办备案：病假必须出据医疗机构的有效证明r