全球旧事资料 分类
2016年
姓名:渠阳阳
5
月月度绩效考核表
直接上级:
部门:人事行政部
序号
分项
主要工作项目
考核标准
实际完成情况
权重
12345678910
招聘计划完成率员工入职离职转正办理工作考核合同档案管理(80)社保缴纳及月度报表的制作培训组织实施工作居住证办理出勤情况综合考评文件报表提交情况(20)遵守公司各项规章制度办公区域环境卫生
完成率不低于80办理及时,手续齐全、有效信息完整、准确缴纳及时,数据完整准确、及时培训人员无遗漏申请及维护及时无迟到、早退报表提交及时准确无违纪行为办公环境干净整洁
总合计工作考核项目包括:1、本职岗位职责2、上级交办的与战略目标有关的工作事项3、公司内外客户的需求或期望等
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f效考核表
:直接上级评价(70)
自评(30)
得分合计
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