业发展的内在动力（B）促进企业社会化（C）能使企业赢得人才制高点（D）促进社会科学化（E）能使员工随心所欲地工作
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26、在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。
（A）居民户（B）市场
（C）政府（D）企业
27、广义的（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范
（A）劳动法（B）劳动法律关系
（C）劳动法学（D）劳动立法制度
f28、（）是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。（A）法律渊源（B）劳动法（C）劳动合同（D）劳动关系29、（）是影响企业战略决策的首要外部条件。（A）经济环境（B）政治法律环境（C）技术环境（D）社会文化环境30、（）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。（A）认知（B）态度（C）智慧（D）谦虚31、员工自我保护机制的特点不包括（）。（A）它是一种动态表现（B）其目的大多数是为了满足个人需求（C）压力会使不同员工做出不同程度的反应（D）在一定条件下增强了员工的自主自立性86、从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是（）。（A）女性劳参率呈上升趋势（B）老年人口劳参率呈下降趋势（C）20～24岁年龄组的人口劳参率下降（D）15～19岁年龄组的人口劳参率下降（E）25～55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化87、按照买方类型的不同，可将市场分为（）。（A）商品市场（B）服务市场（C）组织市场（D）金融市场（E）消费者市场88、满足权力需要的行为可以是（）。（A）比竞争者更出色（B）影响他人并改变他们的态度和行为（C）对资源进行控制（D）占据一个高于别人的权威性的位置（E）拥有舒适的轿车89、人的（）相互联系，相互影响，构成人的心理过程。（A）思维活动（B）记忆活动（C）认知活动（D）情感活动（E）意志活动
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