23434大众汽车销售部281361035717607东风标致汽车公司745683445935473东风汽车公司65152312538534523平安保险1243332167650中国人寿15533321337467
单位总人数项目
平均
40以上（所占比例）年龄构成30～40（所占比例）30以下（所占比例）其它（所占比例）
203333475
f4汽车运用与维修专业人才学历现状
表4人才学历统计表神龙汽车公司66003453451526394日产汽车公司53004753260417321大众汽车销售部28001361242915536东风标致汽车公司74003413547336486东风汽车公司65004623249229446平安保险1200216786672167中国人寿1500213353338533
单位总人数项目
平均
本科以上（所占比例）学历构成本科（所占比例）大专（所占比例）大专以下（所占比例）
080502412
（二）汽车运用与维修专业人才调研分析通过调研发现，现在汽车企业需要汽车制造和企业管理人员较多。由于汽车电子技术是近几年发展出的新专业，企业大量通过自己培养获得人才。近几年开始从学校招聘专业人才。年龄结构以青年为主的团队。（三）汽车运用与维修专业人才需求量由于汽车企业的竞争越来越激烈，各企业急需大量懂专业、有能力的专业人才来提升企业的市场竞争力。在专业开办之前，我系已与奇瑞、吉利、神龙多家大企业以及黄石销售企业签订意向合同。每年可满足70余人就业。（四）汽车运用与维修专业专业人才招聘渠道分析过去汽车运用与维修专业人才多是通过企业培养或者由管理人员自行组织，由于竞争的激烈，现在汽车企业开始从学校招聘懂专业的高学历人才。五、汽车运用与维修专业专业对应的职业岗位能力分析
表5汽车运用与维修专业行业从业人员的基本能力要求调查统计能力具有对新知识、新技能学习和创新能力具有通过不同途径获取信息的能力很重要100100重要00不重要00说不清00
f具有团队合作、协调人际关系的能力具有熟练操作和运用计算机的能力具有良好的英语基础熟悉质量管理体系，能进行质量信息反馈与处理有很好的口才掌握汽车结构的基本知识掌握客户接待服务技巧具备正确处理客户投诉的能力具备分析行业大局走向的能力具备遵循成功不断改进工作能力熟悉汽车相关参数及性能与评价了解企业管理基础熟悉汽车保养知识具有职业资格证书
10027515718910064910010027510027518830765
02611692010351006450307297217199
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