的特征不包括A.A法定性B拄术性C精确性D统一性44、B亦称概略定员标准一是以某类人员乃至企业全都人员为对象制订的标准.A比例定员标准B综合定员标准C效率定员标准D设备定员标准45、制度化管理的优点不包括B.A个人与权利相分离B适合现代小型企业组织的需要C以理性分析为基础D适合现代大型企业组织的需要46,A是对企业管理各基车方面规定的活动框架.A管理制度B业务规范C技术规范D行为规范47、选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求:②确定适合的招聘来源:③分析潜在应聘人员的特点:④选择适合的招募方法.捧序正确的是D.A③①②④B④①③②C③①④②D①③②④48、关于发布广告,描述不正确的是A.A广告是内部招募最常用的方法之一B有广泛的宣传效果.可以展示单位实力C发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计D工作空缺的信息发布迅速.能够在一两天内就传达给外界49、C承担着双重角色.既为单位择人,也为求职者择业。A职业技术学撞B劳动部C就业中介机构D再就业服务中心50、在面试过程中,考官不应该(C.A刨造融洽的气氟B让应聘者了解单位的现实状况C决定应聘者是否被录用D了解应聘者的知识技能和非智力素质51、B要求应聘者对某一问题做出明确的答复.A清单式提问B封闭式提问
fC举例式提问D开放式提问52、在做出最终录用决策时,错误的做法是D。A不能求全责备B尽量使用全面衡量的方法C坚持