2007年11月助理人力资源管理师国家三级试题理论知识第一部分职业道德第1～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：其中单项选择题只有一十选项是正确的．多项选择题有两个或两个以上选项是正确的．错选、少选、多选一则该题均不得分．一单项选择题第1～8题1、关于道德的说法中，正确的是A道德是一种社会规范性力量人的善良愿望而已2、与法律相比．道德。A产生时问晚B比法律的适用范围广C内容上显得十分笼统D评价标准难以确定3、关于企业形象，正确的说法是饰状况C企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价D通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象4、在企业文化中，居于核心地位的是规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产．只有先盘活人．才能盘活资产．对这句话．准确的理解是。A企业存在着无形资产和有形资产两种形式B人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值C人是企业发展的决定性因素D企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时．正确的做法是。A即使知道领导的决策是错误的．也要不折不扣地执行B对于领导含糊交办的任务．要含糊执行C如果不同意领导的意见．要敢于随时说出自己的想法D一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是。A科学发展，高效发展，健康发展B以科学为本．科学、平稳、顺利发展C以人为本，全面、协调、可持续发展D以人为本，科学、高教、健康发展8、关于职业劳动，正确的说法是。A职业劳动是人们无亲的选择B职业劳动是人们谋生的手段C职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果D职业劳动是人生的全部内涵二多项选择题第9～16题。A企业礼俗B企业价值观C企业作风D。A文明礼貌是企业形象的核心与关键B企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服。B道德是领导意志的集中体现
C个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德优劣是不可能的D普遍良好的道德．仅仅是
f9、下列言语中，属于职业忌语的是．A