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是否明确了管理者代表的职责、权限?是否符合标准要求?
552
管理者代表是否按规定履行了职责?
552
于质量管理体系过程及有效性的沟通,有哪些方式?
553
沟通的效果如何?
553
最高管理者是否按计划的时间间隔组织了管理评审?
561
在组织的质量管理体系变化时,管理评审是否针对变化进行了评审,包括对质量方针和质量目标的评审?
561
审核员:
部门代表:
部门其他人员:
共页第页不符合报告单编号
年月日
f受审核部门:

审核项目
质量管理体系审核检查表
标准章、条
审核检查记录
管理评审输入是否包括了标准中要求的七方面的内容?
562
管理评审前是否对这七个方面的内容进行了准备,形成了哪些文件?
562
管理评审的输出是否包含了标准中要求的三方面内容?
563
对管理评审中提出的措施是否有有效的跟踪验证?
563
对管理评审的结果是否有记录(如评审报告)?
563
审核员:
部门代表:
部门其他人员:
共页第页不符合报告单编号
年月日
f受审核部门:
质量管理体系审核检查表

审核项目
标准章、条
审核检查记录
对资源提供是如何策划的?如何确
61
保适时地确定资源需要,及时提供?
资源管理对于体系和顾客的效果如
61
何?
对与质量有关的各级、各类人员是否明确了教育、培训、技能和经历的资格要求?
621
是否按规定的资格要求配置人员?
621
是否明确了影响质量的各类人员能力的需求?
622
提供了哪些培训或其他措施?是否能满足需求?
622
是否对培训的有效性进行了评价?谁来评价?以什么形式?
622
对提高员工的质量意识做了哪些工作?员工是否清楚对达到质量目标应具备的知识和能力?
622
是否保存了有关教育、培训、技能和经历的记录?
622
审核员:
部门代表:
部门其他人员:
共页第页不符合报告单编号
年月日
f受审核部门:

审核项目
质量管理体系审核检查表
标准章、条
审核检查记录
何部门负责所需基础设施的识别?
63
提供的基础设施是否能确保产品的
63
符合性?有哪些基础设施能确保?
不能确保的是否有改善措施?
如何识别工作环境要求?何部门来
64
识别,何部门具体负责提供资源?
对工作环境如何进行有效的管理?
64
审核员:
部门代表:
部门其他人员:
共页第页不符合报告单编号
年月日
f受审核部门:

审核项目
质量管理体系审核检查表
标准章、条
审核检查记录
何部门负责产品实现过程的策划,形
71
成何种文件(不是必须的)?
质量策划r
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