月度工作计划考核表
姓名：姓名：序号123456789101112131415考核得分：考核得分：人力资源部：人力资源部：部门经理意见对计划的审批考核意见部门：部门：工作内容职务：职务：协作部门协作事项计划完成时间时间：主管领导：主管领导：完成情况权重考核
备注：1、月底工作总结要依据计划表中各项工作内容及完成情况进行阐述；2、分管领导可根据员工实际情况提出工作意见或建议，员工工作得以改进，提升工作效率；3、此表在员工月度考核完毕后，作为绩效考核依据交由人力资源部整理存档。
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