姓名：序号
1234567
部门：主要工作（80分）
员工月度工作完成情
岗位：系统维护专员
分值
完成时间节
月初月末
点
对公司信息管理系统查错与待完善问题和技术支持方密切联系，优化与完善诚信交易功能板块及其他板块，以更好1513的完成验收工作；
8月6日
对钉钉办公软件通达审批、简道云等其它功能模块的研究重点工作学习；
8
68月31日
协助网络维护专员进行计算机及外围设备的安装、优化与故障处理；
12
14
8月31日
参考行业出色门户网站，了解网站的板块组成，实现功能；
5
38月31日
收集反馈并处理公司工作人员对信息系统使用情况的意见和存在的问题；
10
15
当天
收集反馈并处理商户对信息系统使用过程中的意见和存在的问题；
15
14
日常工作
维护、管理公司各项业务软件系统；
1010
当天每日
8
完成领导交办的其它工作事宜；
工作适应性、主动性、责任心
工作技能和效能
5
5
4
4
4
4
每日
工作创新性、灵活性工作表现（20分）
团队精神、合作能力及沟通能力
3
3
4
4
文明办公、循章守纪、自我提高
5
5
分值合计
工作分析和建议：1本月出现了出现了商户反馈的一系列小屏显示问题，例如缺线、不通电、激活失败及发布信息串号等问题，在分
了电路故障报修，发布信息进行了重新获取机顶盒编码的处理，并对其他问题反馈了维护安装方协商共同处理。再次过程中，2进一步优化了系统中“有效诚信卡”没有“挂车号码”信息的录入与数据引用问题，接下来讲密切保持与技术支3本月出来园区停电的突发状况，给停车场收费岗亭工作带来了麻烦，下月将在分管主管的指导工作之下，开启停
部门负责人工作指导：
员工签字确认：
直接上级签字确认：
部
填表说明：1“分值”一栏请根据本月度各项主要工作的权重进行赋值；2被考核者必须对照月初时制定的“完成标准”，在“完成情况说明”栏中对月度内应该完成工作成果的质量和数量进行描述
f3如本月完成工作中有未列入工作计划的工作，则增加的工作列入“新增工作”一栏。
f月度工作完成情况考核表
护专员
日期：2015年8月
完成标准
完成情况说明
自评
权限建立、流程梳理、诚信卡管理、修复系统GUG。
13
能独立完成审批表制作、流程书写、数据联动。
6
按时解决事发问题、合理调配工作时间。
解决了小屏缺线、不通电、激活失败以及信息发布串号等问题。
12
能够拥有对网站建设的一些看法，作好网站上线的管理准备。
3
保持沟通，及时汇报并完善和处理问题。及时处理，业务水平有待提高。
10
考r